萬江人物 |黃愷：積極行動是通往成功最近的路

北京萬江新能團隊從年初組建至今，不僅完成了“地熱能院士研究院”成立等重大活動的組織，并在活動上與多家重量級合作伙伴簽約，使公司以完美形象亮相北京，在業(yè)務拓展方面也是捷報頻傳，多個項目有條不紊地持續(xù)對接中。

這些成績都與北京萬江新能團隊認真負責，追求卓越的工作態(tài)度密不可分，作為團隊負責人的黃愷更是功不可沒。近日，我們對黃愷一天的工作進行了跟蹤采訪。

7月18日早8:20 到達公司，梳理并部署各部門一天的工作安排。半個小時后由黃愷和市場部門同事組成小組，外出拜訪客戶。結(jié)束2個小時拜訪后，乘車返回公司，途中在車上整理拜訪相關資料。中午簡單用過午餐后，趁午休時間面試4位新人，下午又匆匆赴約前去洽談項目。洽談完畢，在下班時間返回到公司，加班整理一天各項工作進度，同時為第二天的工作安排計劃……通過黃愷一天緊湊有序、高效合理的工作行程，我們發(fā)現(xiàn)了在他身上，許多值得我們學習的地方。

北京公司剛剛組建，面臨人手不足、事務繁多的現(xiàn)狀，黃愷要求自己不僅在戰(zhàn)略層面對公司發(fā)展做出精準預判，還要在戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行上利用現(xiàn)有資源確保每一項工作都能得到高質(zhì)量、高效率的完成。

團隊是業(yè)務拓展的基石，公司正在拓展醫(yī)院、學校、市政場館、高端寫字樓等商業(yè)項目，對團隊的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。黃愷以“高標準、嚴要求”為原則組織管理團隊，打造了一支高效、團結(jié)、追求卓越的隊伍。

在黃愷的帶領下，北京公司將秉承“高標準、嚴要求”的工作理念，不斷提升團隊整體實力，推動以巖土儲能循環(huán)利用系統(tǒng)和中深層地熱井下換熱系統(tǒng)為代表的技術(shù)模式在更多項目上應用實施，為構(gòu)建綠色、低碳、安全、高效的能源體系和助力實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻一份力量。