2022年4月新員工入職集訓(xùn)圓滿舉行

“好的開始等于成功的一半”。新員工進(jìn)入公司最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)都非常重要。在社會(huì)迅猛發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天，“人”在企業(yè)發(fā)展中扮演著越來(lái)越重要的角色，而員工的素質(zhì)與技能高低又直接影響到企業(yè)的生存。只有重視人才的培養(yǎng)，尤其是對(duì)新員工的培養(yǎng)，才能使員工順利融入企業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，從而更好的增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4月22日，行政人力中心組織15位新進(jìn)員工開展了入職培訓(xùn)。一天的培訓(xùn)課程在輕松歡快的自我介紹中開啟，讓學(xué)員彼此打破隔閡，互相了解。本次培訓(xùn)圍繞著企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)政策、基礎(chǔ)管理制度等內(nèi)容展開，分別由品牌推廣中心總監(jiān)、行政人力中心及財(cái)務(wù)管理中心相關(guān)經(jīng)理及政策研究中心同事?lián)沃v師，讓大家對(duì)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的掌握。

                                                                      （線下參訓(xùn)學(xué)員合影）

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)。希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想！